Plus de DRH étrangers

La dernière trouvaille du Ministère du Travail est très simple : toutes les entreprises privées dans les Emirats Arabes Unis doivent se débarrasser de leurs directeurs de ressources humaines étrangers et les remplacer par des gens du pays ! L’imagination du Ministère ne s’est pas arrêtée là. Outre les DRH, les entreprises sont priées de licencier toutes les secrétaires et les remplacer, là aussi, par des nationaux.

Ceci pose deux problèmes essentiels :
- Le nombre d’entreprises concernées est colossal : plus de 21000 entreprises sont enregistrées avec un département de ressources humaines. Y-aura-t-il 21000 personnes compétentes pour remplacer tous les DRH étrangers ? J’en doute fortement.
- Quant à l’application de ce fameux décret, les personnes concernées par le licenciement ont déjà trouvé la solution. Changer de statut, tout simplement ! au lieu d’entrer au pays avec la mention (DRH) sur son visa de visite et puis de résidence, ils peuvent entrer sous une autre catégorie et travailler comme si de rien n’était.